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In vielen Projektmanagement-Ansätzen werden lediglich die Parameter Qualität, Zeit und Budget betrachtet. Der Faktor Mensch bleibt auf der Strecke.

An diesem Punkt setzt Coaching an. Coaching hat die Aufgabe, die Potenziale der Mitarbeiter zu entfalten und so die Erreichung der Projektziele zu ermöglichen und Veränderungsprozesse besser zu bewältigen. Im Gegensatz zum klassischen Beratungsansatz oder Mentoring, gibt der Coach keine konkreten Handlungsanweisungen, sondern hilft dem Projektleiter seinen eigenen Weg zu finden.

Im Idealfall läuft der Coaching-Prozess in verschiedenen Phasen ab. Nach jeder Phase entscheiden die Beteiligten über die weitere Vorgehensweise.

PROJEX-Coaching bringt Ihre Mitarbeiter weiter - und Ihr Projekt voran.

Die PROJEX-Berater sehen Coaching als die individuelle Begleitung eines Menschen in beruflichen oder persönlichen Veränderungsprozessen. Es ist eine Kombination aus individueller Beratung und persönlichem Feedback. Der Mensch steht immer im Mittelpunkt. Je nach Ihren Anforderungen führen unsere Experten das Coaching personenbezogen (Individual- oder Teamcoaching) oder themenbezogen (Phasen des Projektes) durch.

Das Ergebnis: Eine bessere Zusammenarbeit und mehr Erfolg.

Die Berater von PROJEX sind jedoch nicht nur fachlich sehr erfahren. Sie bringen darüber hinaus auch die notwendigen Soft Skills mit, die sie in einer fundierten Ausbildung erlernt und in mehrjähriger Führungstätigkeit praktiziert haben.

Sie sehen: Bei unseren Experten sind Ihre Mitarbeiter in den besten Händen.

Rufen Sie uns an, wir kommen gerne in Ihr Unternehmen und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot!.

 
Ihr direkter Kontakt:
Telefon: 06103-733 45 45